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20代転職

【超大事】仕事がつまらなかったら今すぐに逃げよう

こんにちは。逃げることが人生の基本かつ最重要戦略なトニーです。

今日の記事の結論を先に言いますと、

つまらないという理由で転職して何が悪い。自分が楽しくできるところが見つかるまで探し続けよう

ということを言いたいです。

 

この記事は、仕事つまらないなら転職すれば!と言われたら次のように思ってしまう人向けです。

  • つまらないから転職するのって、逃げなんじゃないのか?
  • つまらないから転職しても、また次の仕事でもつまらなくなったらどうしよう
  • つまらないからって転職したら、面接で落とされるんじゃないか?

つまらないから転職するのって、逃げなんじゃないのか?

私はかつてこのタイプでした。

新卒で入って勤めていた会社では、なかなか成果らしい成果が出せずにいました。

そうして2年ほど経つと、周りの同僚や都市の近い先輩が社内で花形の部署に異動したり、表彰されたり、自分よりも多くの仕事を任されるようになっていました。

当然仕事を面白いと思ったことなんて1度もなく、そのような中で転職をしたのですが、当時は「これは単なる逃げなのでは?」と思ってなかなか転職への1歩を踏み出せませんでした。

結論から言えば、仕事がつまらないから転職すると言うのは逃げです。

しかし、逃げで何が悪いのでしょうか?

むしろ、つまらない状態を嘆いて、我慢すれば状況が好転すると信じ込んでいることこそ、問題なのではないでしょうか。

そもそも、仕事がつまらない理由の99%はシンプルに成果が出ていないからです。

成果出ない→つまらない→努力しない→成果出ない(以下繰り返し)

ではなぜ成果が出ないか?それは今の仕事があなたに合ってないからです。

だいたい、新卒入社で入った会社を選んだ理由は、いま振り返ってみれば幼稚なものではないですか?

人事が素敵だった、グローバルに大きい仕事をしている、、などなど、社会に出てみて働いてみれば「あの時は何も分かってなかったなあ」と思う人が大半なのではないでしょうか。

ここで言いたいことは、新卒の時の意思決定をバカにしたいわけでは全くなく、「今の会社を選んだ理由も良い選択肢であるとは限らないのだから、他の選択肢を見てみる価値はあるんじゃない?」ということです。

世の中には会社はゴマンとある中で、新卒時にあなたがおもしろいと感じる合った仕事を選ぶ確率は高くありません。ならば、入ってみて違和感を感じたり、面白くないと感じるのはむしろ当たり前ではないですか。

つまらないと思う確率の方がどう考えても高いわけです。

だったら、つまらないという理由で転職して、自分に合った会社を探す努力をすることは、なぜだめなのでしょうか?

つまらないから転職しても、また次の仕事でもつまらなくなったらどうしよう

これは①でも言っているのですが、つまらなくなったらまた転職すればいいのではないですか?

正直、自分にとって合う面白い仕事に出会えるかどうかは運ゲーです。

転職してつまらなかったら、「あー、ここも合わなかったか」と言ってまた転職すればいいだけです。

ただ、運ゲーは運ゲーなのですが、その運を高めるための方法はあります。

それは転職する前に、いまの仕事の何がつまらないのか、を正確に把握することです。

例えば私の友人の転職相談に乗っていた時、仕事がつまらないと言っていたので、何がつまらないの?と聞いたところ、

「会社の戦略もよくわからないし業界の構造も古臭いし、人がいなくて忙しすぎて業務が回らないし、とにかくつまらない」と言っていました。

これは典型的な「嫌すぎて思考停止してる病」です。人は、なにかを嫌になったら、そんなに嫌じゃなかった他の部分も嫌になってしまう生き物です。

愚痴を言ってるだけならいいんですが、この病のやっかいなところは、「本当は何が嫌だったか自分でもわからなくなる」ということにあります。

1社目「なんとなく上司もうざいし仕事もつまらないし転職する!」

2社目「成長の機会があまりないし周りも古い考えをしてばっかりだから転職する!」

などと繰り返していると、さすがにダメです。

何が嫌だったかを正確に把握することで、次の転職先で面白いと感じる仕事に出会う可能性を高めることができます。これが運ゲーだけど、運を高めることができる運ゲーだという意味です。

余談ですが、私は実際に転職しなくても、転職エージェントと定期的に面談しています。

それは転職先を見つけたいというよりも、自分がいま仕事でどう感じているか、それは第三者の目線から見てどうか、転職における市場価値の観点からすればどうか、を常に客観的に知っておきたいからです。

このように、すぐ転職しなくても対応してくれるエージェントはいます。パソナさんやギークリーさんは長期的な支援もしてくれるので、よくお世話になっています

(例えばリクルートエージェントなどは3ヶ月単位で期限を切って面談をしてくるので、中期的なキャリア相談には向かないです)。

つまらないからって転職したら、面接で落とされるんじゃないか?

これも良く聞く質問なのですが、つまらないから転職するという理由で面接で落ちることはないです。

これは面接の時の言い方の問題で、「いまの仕事はつまらないから御社に転職します!」と言ってもさすがに通りません。笑

ここでも、②で言った「なぜつまらないのかを客観的に見つめる」ことが効いてきます。

なぜつまらないのかをきちんと整理して、面接官が納得するように言えれば、本当の理由が「つまらないから転職する」だったとしてもOKなのです。

具体的な例でみてみましょう。

転職エージェントとの面談の結果、仕事をつまらないと思う理由が「単純作業の繰り返し」だったとします。

営業マンなどから良く聞く悩みですが、毎年同じような商材を同じような顧客にルート営業するのがもう疲れて飽きちゃった、というような感じですね。

私が転職をする立場であれば、次のように面接では答えると思います。

面接官:「なぜ転職しようと思ったのですか」

私:「顧客の真の課題に対して、より幅広い営業をできるようになりたいからです。

現職では、現在既存顧客のルート営業に全社的に注力しており、私もしばらくはその部署にいるのですが、扱う商材が限定されているので、お客様の課題解決を自社の限定された商品をベースに考えざるを得ない環境になっています。次の職場では、より幅広い商材を扱うチャンスのある場所で…」

といった感じですかね。

要は「この人はポジティブな理由で転職をしようとしてるんだな」という印象を面接官に与えることができれば勝ちです。

なので、つまらないと思って転職しても、面接で落ちるということはなく、伝え方でカバーできます。

【結論】逃げるのは人生の必須戦略

いかがでしょうか。

仕事がつまらないという理由で転職してもよいか悩んでいた方は、それが十分転職に値する理由であることがわかっていただけたかと思います。

実は数年前、私も全く同じ悩みを抱えて転職活動がなかなかできませんでした。

そして、無事内定が出てからやっとの思いで転職することを当時の上司に伝えると、上司から帰ってきた言葉は次のようなものでした。

「まだ入社してから3年も経ってないし、いまやめたら逃げグセがつくぞ」

「今やめても何ができる?何もできないでしょ?」

「自分の仕事ができないことを環境のせいにしてない?」

そんなことないという態度をとっていましたが、心の中では「もしかしたら上司の言う通りかもしれない」とも思ってしまう自分がいて、とても苦しかったことを覚えています。

結果的には、環境が与える影響はやはりとても大きく、新しい職場でトップセールスになりマネージャーに昇格できました。

世の中には、責任感が強く「逃げてはダメだ」「ここで辞めたら一緒に仕事をしている同僚に迷惑がかかる」というように考えてしまう方が思いのほかたくさんいると思います。

そんな苦しんでいる方には、「つらかったら逃げてもよい」「環境を変えることによって自分が輝く可能性がある」と声を大にして言いたいです。

転職エージェントに話を聞いてもらうと、自分が驚くほど狭い世界でしか企業を見れていないことがわかります。

自分一人では、目の前の仕事や自分の会社だけしか考えられなくなってしまうのは当然です。

だからこそ、第三者の目を使って、自分の居場所を正しく把握する必要があります。

エージェントにも様々いますが、私が自分で転職をするときに使ったり、いまでもキャリアの相談をするのに利用しているエージェントを紹介します。

おすすめ転職エージェント2選

パソナ

パソナはとても丁寧な対応が特徴です。リクルートエージェントなどの最大手よりは案件数が少ない代わりに、一人一人に対してしっかり時間をかけて向き合ってくれます。

大手総合型転職エージェント【パソナキャリア】はの登録はこちら

ワークポート

こちらはもともとエンジニアに強い転職エージェントでしたが、最近は総合型を目指して

営業職や企画職なども扱っています。元々がIT系に強いので、ITベンチャーで営業をやってみたいという場合でも利用できると思います。

無料転職支援サービス【WORKPORT】の登録はこちら

今日は以上です。

20代の転職で登録すべきエージェント

20代での転職は、初めての転職であることがほとんどだと思います。

  • 今の仕事は辛いけど、辞めるなんで逃げている見たい
  • なんのスキルもついてないのに、次の仕事に行っても何もできないんじゃないか
  • せっかく新卒で入った会社なのに、すぐに辞めるなんて非常識だろうか

 

でも、実は悩んでいるのはあなただけではありません。

転職エージェントは、あなたの会社の状況、あなたと近しい年代のキャリアについて、客観的なアドバイスをくれます。無料なので使わない手はありません。

実際私も20代で2回転職しており、実際に自分が使って良かったエージェントだけを紹介しています。よければご覧ください。

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