就活生・転職希望の人はまず読んで欲しい記事まとめ
雑感

信頼残高の形成のしやすさ

久しぶりの友達からfacebookでメッセージがきた。

今度起業するからそのためのアンケートを回答してくれ、という内容だった。

おそらく市場調査の意味合いでやってみたと思う。

23分で終了する内容であったことと、

ちょうど自分の仕事で切羽詰まっていたわけでないので、

 

すぐに対応してみた。

すると向こうからは「即レスありがとう!」との返答。

きっと何人にもメッセージを送って返信があるのは10%ほど

そのうちすぐに対応するのはさらに10%ほどかと思われる。

 

となれば私は依頼主の彼にとって、

0.1*0.1 = 0.01つまり1%の有難い人材だ(ことアンケートに関しては)。

人との信頼を構築するのはたやすくないが、

頼まれごとに対して対応すると基本的に信頼関係は高まる。

またそれが自分にとってそこまで大した内容ではなかったら、

かなりラッキーだ(最小工数でかなり大きな信頼を得られるため)。

 

信頼されるには、いかにgiveしてほしいときにgiveしてもらえたか、

ということがあると思う。

今後も頼まれたことがあれば、それが自分にとってささいなことであればすぐに対応して信頼残高を上げていこうと思う。ひたすらgiveをしつづけて、将来花ひらくときまで待とう。

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20代での転職は、初めての転職であることがほとんどだと思います。

  • 今の仕事は辛いけど、辞めるなんで逃げている見たい
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